我院開展第二輪醫院自評專題培訓

  7月11日—12日,我院開展第二輪醫院自評專題培訓,培訓會由副院長許景東主持,院領導、參與第二輪自評的相關人員及內審員共計90余人參加了培訓會。

  副院長柯賢柱結合第二輪醫院自評的工作要求進行了專題培訓。他指出,此次自評工作分三個層面,一是科室自查,在評審系統中填報;二是職能部門內審和院領導帶隊現場模擬檢查;三是彙總評價。637個條款分9個組完成。針對自評工作,柯院長要求:要理解訪談要點;對照每一個條款,每一個問題進行檢查;在檢查中,從年資高的向年資低的逐級訪談,不留死角,要以高度的責任感和幹事創業的信心把此次自評作好;認真完成檢查記錄,克服人情觀和走過場的現象;利用下午和晚上加班工作時間進行檢查,爭取10天內完成;要以改進、發展、進步的態度對待自評工作,各組認真討論彙總存在的問題,查擺問題、分析問題、解決問題,爲外請專家來院預評審打下良好的基礎。

  黨委書記、院長張振建作總結講話,他認爲此次培訓的內容具有很強的操作性,是我們作好第二輪自評工作的指南。柯院長對自評工作安排非常具體和全面,柯院長嚴謹求實的工作作風和吃苦耐勞的敬業精神值得全院幹部職工學習。他同時強調,這是我院撰寫自評報告,遞交評審申請前最重要的一次自評,要深刻認識和高度重視此次自評工作,嚴格掌握標准,領會標准內涵,做好分工,腳踏實地、克服困難,認真進行檢查評價,帶隊院領導要親力親爲,全程參與檢查,內審員要牢記使命,確保檢查效果,各檢查組要對檢查結果認真記錄,作好分析彙總,由創建辦統一,挂網公示,督導整改,通過第二輪自評工作,爲撰寫自評報告提供依據,爲醫院創建轉入沖刺階段奠定基礎。